2022杭州职工医保费缴费比例

杭州医保缴费比例

2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为79133元。杭州市医疗保障部门于2022年10月底及时启用和执行相应的缴费基数。相关内容>>2022杭州社保缴费基数一览

职工医保费由用人单位和个人按以下规定缴纳

(一)用人单位以当月职工工资总额作为缴费基数(以下简称单位缴费基数)，按月缴纳职工医保(含生育保险)费，缴费比例为9.9%(其中生育保险缴费比例为0.4%)。

计算单位缴费基数时，职工个人当月工资高于上年度浙江省全社会单位就业人员月平均工资(以下简称省平工资)300%的，按上年度省平工资的300%确定；低于60%的，按上年度省平工资的60%确定。

(二)在职职工以本人上年度月平均工资作为缴费基数，按2%的比例缴纳职工医保费，由用人单位按月代扣代缴。职工本人上年度月平均工资高于上年度省平工资300%的，按上年度省平工资的300%核定缴费基数;低于60%的，按上年度省平工资的60%核定缴费基数。

政策来源>>《2021年度基本医疗保险缴费基数启用》

灵活就业人员缴费比例

参加杭州市职工医保的灵活就业人员，基本医疗保险个人账户的每月缴费基数和划账基数为3957元，即：79133元（2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资）×60%÷12月＝3957元/月。缴费标准为每人每月375.92元，即：3957元/月×9.5%（缴费费率）月＝375.92元/月，其中持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的为187.96元/月。

不符合职工医保退休缴费年限规定的参保人员，按规定选择一次性补缴职工医保费至规定年限的，其补缴标准为每人每月630.47元，即：79133元×9.5%÷12月（职工医保费）+48元÷12月（大病保险费）=630.47元/月。

政策来源>>《关于公布2022年杭州市基本医疗保障有关数据的通告》