杭州市滨江区人民法院招聘通知

一、招聘计划

计划招聘以劳务派遣用工方式进行管理的A类司法雇员6名，男女不限，主要从事在法官指导下的司法辅助性工作以及法院、法官交办的其他工作。

计划招聘以劳务派遣用工方式进行管理的B类司法雇员5名，男女不限，主要从事在法官指导下的司法辅助性工作以及法院、法官交办的其他工作。

具体招聘岗位详见《7月杭州政兴人力资源开发有限公司司法雇员公开招聘计划表》(附件1)。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法，品行端正;

3.专业知识符合岗位工作要求。爱岗敬业，有较强的责任心、进取心和较好的文字、口头表达能力;

4.招聘报考年龄：A类年满18周岁至30周岁。B类年满18周岁至28周岁,一年以上法院工作经历者B类年龄上限可放宽至35周岁;

5.报考岗位要求的学历均为国家承认学历。国内高校学历学位须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证;

6.熟练操作计算机及办公软件;

7.身体健康以及具备岗位所需的其他条件。

(二)具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.因违法违纪受到处分或涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的;

3.被列入失信被执行人名单的;

4.配偶、父母在本区内从事律师、司法审计、司法拍卖职业或直系亲属在本院工作的。

5.其他原因不适合在人民法院工作的。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按照《杭州市滨江区司法雇员管理办法(试行)》及相关规定执行。

四、招聘程序和方法

(一)发布公告

本次公开招录有关信息在杭州市滨江区人民法院网(http://bjcourt.hhtz.gov.cn)及杭州政兴人力资源开发有限公司微信公众号公布。

(二)网上报名

报名时间：自公告发布之日起至8月11日16:00，逾期不再接受报名。

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