申请杭州生育津贴，工资与社保基数不一致的应该看哪个呢？

发布时间：2023-12-27 13:19:03

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经小编咨询0571-12333医保工作人员，得到回复，生育津贴计算以用人单位向医保部门申报的月平均工资为准女职工符合规定的生育津贴或计划生育手术津贴计发公式为：应计发津贴=生育或计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×应计发天数用人单位上年

经小编咨询0571-12333医保工作人员，得到回复，生育津贴计算以用人单位向医保部门申报的月平均工资为准

女职工符合规定的生育津贴或计划生育手术津贴计发公式为：

应计发津贴=生育或计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×应计发天数

用人单位上年度职工月平均工资：由医保经办机构根据用人单位上年度12月份参保职工的年度月平均工资总额除以对应人数确定。当年新成立的用人单位上年度职工月平均工资，由医保经办机构按用人单位参保职工第1个月工资平均数计算

应计发天数：符合《浙江省人口与计划生育条例》规定生育的女职工，生育津贴按实际享受产假天数进行计发

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