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2023杭州临平区文化馆招聘岗位

发布时间:2023-07-17 08:31:03

内容来源:互联网

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内容简介

01岗位介绍“文化管家”项目是由杭州美丽洲文化传播有限公司依照政府采购服务的方式向杭州市临平区文化馆提供的文化服务。提供文化下派员服务于临平区文化馆分馆建设,协助各镇(街道)开展文化礼堂活动、文艺培训、文化队伍建设等公共文化相关服务。本岗位试用期

01岗位介绍

“文化管家”项目是由杭州美丽洲文化传播有限公司依照政府采购服务的方式向杭州市临平区文化馆提供的文化服务。提供文化下派员服务于临平区文化馆分馆建设,协助各镇(街道)开展文化礼堂活动、文艺培训、文化队伍建设等公共文化相关服务。

本岗位试用期为一个月,试用期满经考核合格后,方能正式录用。录用后工资待遇参照临平区机关事业单位编外用工人员相对应的工资、奖励待遇水平,在此基础上,根据个人业绩并结合季度和年度考核,发放季度和年度奖励。

02 招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,品行端正;

2、对公共文化服务领域具有一定的理解和认知,热爱公共文化服务工作,并拥有为促进提高城乡基本公共文化服务均等化水平而立志从事基层公共文化服务工作的意愿;

3、身体健康、品貌端正,有较强的事业心、责任心,具有良好的服务意识和协作精神;

4、具有良好的语言沟通能力、文字表达能力,以及熟练操作电脑、手机等终端办公应用软件的能力,能独立编创完成活动方案、新闻稿等;

5、户籍不限,大专及以上学历,年龄不超过40周岁,入职需体检。(有公共文化活动组织、策划工作经验和业绩的优先考虑);

6、无违法犯罪记录。

03 工作职责与收获

职责

1、做好所在镇(街道)文化管家项目整体计划,负责所在镇(街道)的日常“文化管家”项目工作任务,如文化活动、文化培训、队伍建设、文艺作品创作等;

2、协助所在镇(街道)推进临品艺站建设;

3、协助所在镇(街道)开展活动,协调资源,挖掘品牌特色;

4、定期做好各项服务进度跟踪与汇报;

5、积极完成临平区文化馆下达的其他工作任务。

收获

1、新时代知青下乡,新兴岗位,符合共同富裕大趋势;

2、深入镇(街道)、村(社区),紧跟主旋律,高起点累积工作履历;

3、交流业内大咖,获得行业信息,拥有高质量学习机会;

4、完善的培训和晋升机制,获得快速地自我提升;

5、全方位能力培养,多个发展方向选择,收入提升快。

报名办法

1、报名初审。接受网上报名,时间自即日起至2023年2月14日止。报名者需填写《文化管家应聘人员报名表》,并以“姓名+文化管家应聘”为文件名发送至CSZZ202202@163.com邮箱。公司将对报名人员进行初审,初审合格者,将在报名截止日期7天后通知本人参加面试和笔试;

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