2020杭州萧山人才生活津贴如何判断新引进和新培养？

发布时间：2022-11-12 16:08:03

内容来源：互联网

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内容简介

新引进：2018年1与1日之后至申请提交之日首次来萧山企业参加工作包括本地户籍学生毕业后在萧山企业参加工作的；离开萧山区1年以上2018年1与1日之后再度来萧山区就业的；萧山区外企业2018年1与1日后从区外携带员工整体迁入萧山区的，则其员工符合新引进。新培

新引进：

2018年1与1日之后至申请提交之日首次来萧山企业参加工作包括本地户籍学生毕业后在萧山企业参加工作的；离开萧山区1年以上2018年1与1日之后再度来萧山区就业的；萧山区外企业2018年1与1日后从区外携带员工整体迁入萧山区的，则其员工符合新引进。

新培养：

2017年12月31日及之前已经在萧山区企业参加工作，2018年1与1日之后取得新的学历、职称、荣昔等条件并且以这些条件作为人才认定申报条件认定为A-F类人才的。

问题咨询：

政务服务网账号问题：0571-88808880

“亲清在线”打款失败：申请人提供的银行账户需满足以下要求：（1）人才本人名下银行卡；（2）银行预留手机号与系统填写手机号一致；（3）开户支行准确；（4）银行卡以杭州银行最佳。

政策问题：0571-83587890；0571-82898261

系统问题反馈邮箱：xsrc1558@163.com

（邮件写明：人才姓名、证件号码、手机号、单位名称、联系方式、问题详情）

现场咨询：萧山区行政服务中心一楼区人才服务中心窗口

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