本人工资比单位平均工资高的话生育津贴怎么发放？

发布时间：2023-03-31 18:57:04

内容来源：互联网

关键词汇：杭州生育津贴,生育津贴计算,本人工资比单位平均工资高的话生育津贴怎么发放？

内容简介

经小编咨询0571-12333医保工作人员，得到回复：生育津贴发放依然按照用人单位申报的月平均工资÷30×应计发天数来计算。高出部分单位有条件可以补足女职工符合规定的生育津贴或计划生育手术津贴计发公式为：应计发津贴=生育或计划生育手术时所在用人单位上年度

经小编咨询0571-12333医保工作人员，得到回复：生育津贴发放依然按照用人单位申报的月平均工资÷30×应计发天数来计算。高出部分单位有条件可以补足

女职工符合规定的生育津贴或计划生育手术津贴计发公式为：

应计发津贴=生育或计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×应计发天数

用人单位上年度职工月平均工资：由医保经办机构根据用人单位上年度12月份参保职工的年度月平均工资总额除以对应人数确定。当年新成立的用人单位上年度职工月平均工资，由医保经办机构按用人单位参保职工第1个月工资平均数计算

应计发天数：符合《浙江省人口与计划生育条例》规定生育的女职工，生育津贴按实际享受产假天数进行计发

声明：

本文由入驻酷易搜网资讯专栏的作者撰写或者网上转载，观点仅代表作者本人，不代表酷易搜网立场。其原创性及文中陈述内容未经本站证实，本站对其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺，请网友自行核实相关内容。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 kuyisokefu@163.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。

< 杭州西湖益联保线上参保操作指南（微信+支付宝+浙里办） 2021年杭州市申请办理失业登记的条件是什么? >

猜你喜欢换一组

热门信息