杭州工伤保险费率怎么浮动？

发布时间：2023-09-19 09:19:10

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内容简介

用人单位工伤保险费率每年确定一次，由统筹地社保经办机构根据用人单位上一年度工伤保险费支缴率，以及安全生产标准化创建达标、是否发生安全生产事故和职业病危害等情况，依据本《办法》确定用人单位的工伤保险费率。支缴率为0（未发生工伤的），按基准费率

用人单位工伤保险费率每年确定一次，由统筹地社保经办机构根据用人单位上一年度工伤保险费支缴率，以及安全生产标准化创建达标、是否发生安全生产事故和职业病危害等情况，依据本《办法》确定用人单位的工伤保险费率。

支缴率为0（未发生工伤的），按基准费率下浮两档；

支缴率大于0小于等于50%的，按基准费率下浮一档；

支缴率大于50%小于等于100%的，执行行业基准费率；

支缴率大于100%小于等于150%的，按基准费率上浮一档；

支缴率大于150%的，按基准费率上浮两档。

官方原文件：《杭州市工伤保险费率浮动实施办法》

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