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2022浙江工商大学专任教师招聘通知

发布时间:2023-10-31 18:01:12

内容来源:互联网

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内容简介

一、招聘计划根据《浙江省省属事业单位2022年特殊专业技术岗位目录》更新信息(http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/9/15/art_1443681_58931159.html),我校2022年度专任教师等岗位已列入以上特殊专业技术岗位目录,现面向社会公开招聘。具体招聘岗位、人数和资格

一、招聘计划

根据《浙江省省属事业单位2022年特殊专业技术岗位目录》更新信息(http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/9/15/art_1443681_58931159.html),我校2022年度专任教师等岗位已列入以上特殊专业技术岗位目录,现面向社会公开招聘。具体招聘岗位、人数和资格条件见《2022年浙江工商大学公开招聘专任教师等计划表》(附件1,本表中计划招聘人员纳入事业单位报备员额内管理)。

二、报名

1.岗位要求“博士研究生或正高级专业技术任职资格”的,应聘者可直接向招聘计划表中相关岗位联系人联系应聘事宜。报名时一般应提供的材料包括:报名表(样式见附件2)、学历和学位证书、职称证书、近3年代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明等。

2.岗位要求“硕士研究生”的,若应聘者具有博士研究生学历,则报名方式参照1;对不具有博士研究生学历的应聘者,学校将根据用人部门的实际工作需要,由校人事处适时组织招聘,并在学校网站“人才招聘”下“招聘公告”栏目另行发布招聘公告,应聘者需在公告指定时间内按规定报名方式进行报名,其他时间其他任何形式的报名均视作无效。

三、考试、考核

1.对具有博士研究生或正高级专业技术任职资格的应聘者,考试一般采用面试方式进行,主要为专业答辩或试讲;业绩突出的正高级专业技术任职资格的人员,学校可以采用直接考核的方式决定是否聘用。

2.由人事处组织的招聘,考试、考核办法请详见另行发布的招聘公告。

3.拟聘用的应届毕业生原则上要求能在用人部门进行2-4周实习。

四、体检

体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》在指定医院进行。

五、聘用待遇

经学校认定的高层次人才引进待遇详见学校网站“人才招聘”下“人才政策”栏目(http://hr.zjgsu.edu.cn/List-23.html)。

六、联系方式

通信地址:杭州市下沙高教园区学正街18号(邮政编码:310018)

咨询电话:0571-28877288(人事处胡老师)

电子邮箱:rsc@zjgsu.edu.cn

监督电话:0571-28877069(校纪委)

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