发布时间:2023-10-29 04:37:28
内容来源:互联网
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内容简介
01引进岗位小学语文教师、小学数学教师。02引进对象条件(一)第一类人才1.国家级教学名师;国家级教学成果奖特等奖获得者前3名的在职教师;经批准享受国务院政府特殊津贴(教育类)的人员;2.其他符合杭州高层次人才B类条件的在职教师。以上人员年龄在1977年7月1日
01引进岗位
小学语文教师、小学数学教师。
02引进对象条件
(一)第一类人才
1.国家级教学名师;国家级教学成果奖特等奖获得者前3名的在职教师;经批准享受国务院政府特殊津贴(教育类)的人员;
2.其他符合杭州高层次人才B类条件的在职教师。
以上人员年龄在1977年7月1日以后出生,特别优秀的可以适当放宽。
(二)第二类人才
1.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、省功勋教师(省杰出教师)、省特级教师等荣誉的在职教师;
2.获得国际学科奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师奖的在职教师;
3.国家级教学成果奖一等奖、二等奖获得者前3名的在职教师;
4.其他符合杭州高层次人才C类条件的在职教师。
以上人员年龄在1977年7月1日以后出生,特别优秀的可以适当放宽。
(三)第三类人才
1.具有省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀等荣誉的在职教师;
2.获得全国五项学科(数学、物理、化学、生物、信息学)竞赛一等奖获得者指导教师奖的在职教师;
3.获得国家级教学或技能比赛一二等奖的在职教师;
4.取得正高级专业技术职务任职资格后,作为主要成员承担过地(市)级及以上研究课题或成果获地(市)级及以上奖励的在职教师;
5.其它符合杭州高层次人才D类条件的在职教师。
以上人员年龄在1982年7月1日以后出生,具有高级职称的在1977年7月1日以后出生。
(四)第四类人才
1.具有省春蚕奖、浙江省级教学或技能比赛一二等奖、杭州市教坛新秀等荣誉的在职在编教师;
2.全国范围内的在国家、相关教育发达省份组织的班主任基本功比赛、优质课评比中获得一等奖的在职在编教师;
3.取得副高级专业技术职务任职资格,获得以下专业技术成果之一的在职在编教师:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市市级以上课题、科研项目,出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者);
4.具有博士学位;具有博士研究生学历,获得以下专业技术成果之一的在职在编教师:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市市级以上课题、科研项目,出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者);
5.其他符合杭州高层次人才E类条件的在职在编教师。
以上人员年龄在1982年7月1日以后出生,具有高级职称的在1977年7月1日以后出生。
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