2023浙江金控投资有限公司招聘岗位

一、计划招聘岗位及要求

岗位1：基金公司(筹建中)公司副总经理

岗位职责：负责分管基金公司投资业务等工作，包括股权投资基金业务、战略配售和定增业务等。

岗位要求：

1.年龄：45周岁及以下;

2.学历：硕士研究生及以上;

3.专业：经济学、管理学、理学、工学类相关专业，复合背景优先;

4.经验：5年以上股权投资、创业投资等相关工作经历，主导过至少2起投资于未上市企业股权的项目(可验证，并能够提供主导项目投资证明材料);

5.能力素质：具有基金从业资格;有大型国有企业总部投资部门管理经验者优先;具有较强的市场开拓能力、丰富的项目渠道资源;遵纪守法，政治立场坚定、思想政治素质较高、品行作风正派;工作责任心、进取心、团队合作意识强;组织纪律性强;身体健康，心理素质良好，适应能力和抗压能力较强;具有良好的沟通协调、统筹规划、分析解决问题能力。

岗位2：投资业务部副总经理

岗位职责：负责协管股权投资、投后管理业务。

岗位要求：

1.年龄：40周岁及以下;

2.学历：硕士研究生及以上;

3. 专业：经济学、管理学、理学、工学类相关专业，复合背景优先;

4.经验：5年以上工作经历，4年以上投资相关工作经历;

5.基本素质：有大型国有企业总部投资部门管理经验者优先;具有较强的市场开拓能力、丰富的项目

6.渠道资源;具有证券从业资格或基金从业资格其一，具有特许金融分析师证书者优先;遵纪守法，政治立场坚定、思想政治素质较高、品行作风正派;工作责任心、进取心、团队合作意识强;组织纪律性强;身体健康，心理素质良好，适应能力和抗压能力较强;具有良好的沟通协调、统筹规划、分析解决问题能力。

岗位3：投资业务部行业研究岗(高级/资深)

岗位职责：负责行业研究，挖掘投资赛道，筛选投资机会，推进研究成果转化。

岗位要求：

1.年龄：资深40周岁(高级35周岁)及以下;

2.学历：硕士研究生及以上;

3.专业：经济学、管理学、理学、工学类相关专业，复合背景优先;

4.经验：资深5年(高级4年)以上工作经历，4年(高级3年)以上行业研究相关工作经历;

5.能力素质：具有基金、信托等机构或大中型国企的相关行研工作经验，熟悉股权投资相关政策法规;具有证券从业资格或基金从业资格其一，具有特许金融分析师证书者优先;遵纪守法，政治立场坚定、思想政治素质较高、品行作风正派;工作责任心、进取心、团队合作、服务奉献意识强;组织纪律性强;身体健康，心理素质良好，适应能力和抗压能力较强;具有良好的沟通协调、分析解决问题能力。

岗位4：综合管理部副总经理

岗位职责：负责协管综合文秘、行政后勤等部门工作。

岗位要求：

1.年龄：40周岁及以下;

2.学历：硕士研究生及以上;

3.政治面貌：中共党员;

4.专业：哲学、经济学、法学、文学、历史学、管理学类相关专业优先;

5.经验：5年以上工作经历，4年以上党建文秘行政后勤等工作经历;

6.能力素质：有大中型国有企业相关工作经验者优先;遵纪守法，政治立场坚定、思想政治素质较高、品行作风正派;工作责任心、进取心、团队合作意识强;组织纪律性强;身体健康，心理素质良好，适应能力和抗压能力较强;具有良好的沟通协调、统筹规划、分析解决问题能力。

岗位5：综合管理部战略规划岗(高级)

岗位职责：负责起草公司战略规划，公司发展有关的综合性、专题性研究，协同开展行业研究工作等战略规划相关工作。

岗位要求：

1.年龄：35周岁及以下;

2.学历：硕士研究生及以上;

3.专业：经济学、管理学、理学、工学类相关专业，复合背景优先;

4.经验：4年以上工作经历，3年以上战略规划相关工作经历;

5.能力素质：有国企或行政事业单位相关工作经验者优先;遵纪守法，政治立场坚定、思想政治素质较高、品行作风正派;工作责任心、进取心、团队合作、服务奉献意识强;组织纪律性强;身体健康，心理素质良好，适应能力和抗压能力较强;具有良好的沟通协调、分析解决问题能力。

岗位6：综合管理部综合文秘岗(高级)

岗位职责：负责起草修订综合管理类制度、三会组织保障及日常事务，起草综合性材料，统筹协调领导事项和各类督办，收发文、印章证照及档案管理等文秘相关工作。

岗位要求：

1.年龄：35周岁及以下;

2.学历：硕士研究生及以上;

3.专业：经济学、管理学、文学、哲学、历史学、法学类相关专业;

4.经验：4年以上工作经历，3年以上综合文秘相关工作经历;

5.能力素质：有国企或行政事业单位相关工作经验者优先;遵纪守法，政治立场坚定、思想政治素质较高、品行作风正派;工作责任心、进取心、团队合作、服务奉献意识强;组织纪律性强;身体健康，心理素质良好，适应能力和抗压能力较强;具有良好的沟通协调、分析解决问题能力。

岗位7：风险合规部(审计部)法务合规岗(高级)

岗位职责：负责法律风险防范制度及流程、法律合规事项审核及咨询、合规风险提示，参与项目法律尽调、谈判、协议签署、退出等，负责公司法律事务和外聘律师管理，组织法律专题培训和普法宣传。

岗位要求：

1.年龄：35周岁及以下;

2.学历：硕士研究生及以上;

3.专业：法学类相关专业，非法学类相关专业需具有法律职业资格证;

4.经验：4年以上工作经历，3年以上法务合规相关工作经历;

5.能力素质：具有法律职业资格证者优先(非法律专业为必须)，有国企或行政事业单位相关工作经验者优先;遵纪守法，政治立场坚定、思想政治素质较高、品行作风正派;工作责任心、进取心、团队合作、服务奉献意识强;组织纪律性强;身体健康，心理素质良好，适应能力和抗压能力较强;具有良好的沟通协调、分析解决问题能力。

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