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  • 你的企业,是不是正面对这样的问题: 1、公司发展主要靠老板,员工不给力,磨洋工,团队能力弱 2、

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  • 【团队激励宝】积分制管理实操辅导班 主讲老师:沈金星 国际注册管理咨询师CMC 团队激励宝

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  • 参加【团队激励宝】积分制管理实操辅导班,深刻解读积分制管理,让您的企业少走弯路 积分制管理

    杭州 - 滨江 - 西兴
    2017-10-23
  • 面对企业环境和员工思想的变化,只有创新管理才能事半功倍,迎来企业发展的新高度。 积分制不需要改

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    2017-10-23
  • 企业的成长和人的成长一样,本身就是不断面对挑战的过程。比如,幼儿要学会吃饭、走路、穿衣,儿童要上学、

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    2017-10-21
  • 团队激励宝积分制管理,为企业制度的执行力增添了有力保障,员工所有违反规定的行为都可以用扣分的方式来处

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    2017-10-21
  • 企业的成长和人的成长一样,本身就是不断面对挑战的过程。比如,幼儿要学会吃饭、走路、穿衣,儿童要上学、

    杭州 - 滨江 - 西兴
    2017-10-14
  • 团队激励宝积分制管理,为企业制度的执行力增添了有力保障,员工所有违反规定的行为都可以用扣分的方式来处

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    2017-10-14
  • 现实中却有很多老板走到一定阶段以后就拒绝成长了,因为成长是需要变革的,而变革是痛苦的,陶醉在

    杭州 - 滨江 - 西兴
    2017-10-13
  • 许多管理者认为,员工之所以在企业打工,就是为了生存,为了得到工资而已,其实这种观点是非常错误的。员工

    杭州 - 滨江 - 西兴
    2017-10-13
  • 积分制管理系统,运用积分对员工的个人能力、工作业绩、日常行为用奖分和扣分的方式进行全

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    2017-10-12
  • 员工要站在管理者的角度看问题,要多为企业着想,不要只看眼前的这么一点利益,要把眼光放长远。这一定

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    2017-10-12
  • 员工要站在管理者的角度看问题,要多为企业着想,不要只看眼前的这么一点利益,要把眼光放长远

    杭州 - 杭州周边
    2017-10-09
  • 在互联网时代,企业的竞争本质,是人的想象力和创造力之争。人对企业的重要性,毫无疑问大大增加了。企

    杭州 - 滨江 - 西兴
    2017-10-09
  • 靠自己一个人奋斗的时代早已过去,只有聚集一群相信企业未来的人共同奋斗,你的企业才有明天 你不缺

    杭州 - 杭州周边
    2017-10-08
  • 考核结果出来,员工对人事部的考核结果一片嘘声:不公平,领导对谁好,谁的分就高;什么人情分、面子分

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    2017-10-08
  • 激励是心理学的一个术语,含有激发动机、鼓励行为、形成动力的意思。用各种有效的方法调动员工的积极性和创

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    2017-10-07
  • 你的企业,是不是正面对这样的问题: 1、公司发展主要靠老板,员工不给力,磨洋工,团队能力弱 2、

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    2017-10-07
  • 【团队激励宝】积分制管理实操辅导班 主讲老师:沈金星 国际注册管理咨询师CMC 团队激励宝

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    2017-10-06
  • 【团队激励宝】积分制管理实操辅导班 主讲老师:沈金星 国际注册管理咨询师CMC 团队激励宝

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    2017-10-06
  • 业绩提成不是万能的,但是大锅饭是万万不能的。 奖金来源可以多样化,控制小部门的业绩,公司整体的业绩

    杭州 - 滨江 - 西兴
    2017-10-06
  • 团队激励宝积分制管理,为企业制度的执行力增添了有力保障,员工所有违反规定的行为都可以用扣分的方式来处

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    2017-10-05
  • 企业的成长和人的成长一样,本身就是不断面对挑战的过程。比如,幼儿要学会吃饭、走路、穿衣,儿童要上学、

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    2017-10-05
  • 课程特色: 富有最前沿的淘宝运营实战经验的老师授课,一对一教学,内容以学员自己店铺进行实操,氛围

    杭州 - 西湖
    2017-09-02
  • 如今的历史背景和机遇下,越来越多的建筑业从业人员毅然决然地选择接受职业教育和培训,这其中不乏很多大龄

    杭州 - 下城 - 武林
    2017-08-22
  • 高考划上句号,另一件比高考更重要的事情来了,那就是:选专业对于专业的选择不仅要遵循个人兴趣,同时也要

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    2017-08-22
  • 当高考划上句号,另一件比高考更重要的事情来了,那就是:选专业对于专业的选择不仅要遵循个人兴趣,同时也

    杭州 - 下城 - 武林
    2017-08-22
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    2017-08-22
  • 目前离一建考试还有三个月的时间,如果自身无法合理安排或者不相信自己的自律能力,又想在2017年有所突

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    2017-08-22
  • 心理学上有个舒适区理论,人们一旦打破原已熟悉、适应的心理模式,就会感到不安、焦虑,甚至恐惧,这个舒适

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    2017-08-22
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